凡符合报名条件的报考者请将报名材料电子版打包压缩后统一命名为：“应聘体育教师+姓名”，并以“应聘体育教师+姓名”为邮件主题发送至福建理工大学人才招聘指定邮箱（，其他报名方式无效。

　　采取线上报名的方式。考生将如下材料：①报名登记表；②本人有效身份证；③本人笔试成绩单原件扫描，并用压缩包发送至招聘单位邮箱，邮件主题及压缩包命名格式为：招聘单位+岗位代码+招聘岗位+姓名。

　　符合条件的报考者于报名截止时间前通过登录福建就业网首页“”模块，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。

　　携带身份证、毕业证、学位证（2024年应届毕业生携带身份证、就业推荐表、成绩单）等岗位所需的材料到组织人事科报名

　　此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前登录首页“事业单位公开招聘”模块，进行注册、提交资料、上传照片。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不支持改报，报考人员应慎重选择报考岗位。在职人员在报名时，还需在备注栏中备注已开具具有人事管理权限部门出具的同意报考或同意解除聘用合同关系证明。

　　以电子邮件方式提交报名材料，并通过电话确认报名情况。电子邮箱地址： ，联系电话 。同时扫码填写相关信息。

　　本次补充招聘于公告发布之日起接受考生报名，至6月27日（下午18:00前）报名结束。

　　考生填写《2024年南平市建阳区紧缺急需学科教师补充招聘报名表》，并于报名期间将报名表和所学全部课程成绩单扫描件（往届生需提供成绩单）发送至电子邮箱：。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　线下现场报名和资格审核时间：2024年6月24日—6月26日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。报名截止时间为2024年6月26日下午6:00，逾期不予补报。

　　（1）学科带头人（1人）：会计学及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

　　（2）专任教师（2人）：会计学及相关专业，中级以上职称，硕士研究生及以上学历；具有3年及以上教学工作经历。

　　（3）专任教师（2人）：会计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

　　（1）学科带头人（1人）：财务管理及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

　　（2）专任教师（2人）：财务管理及相关专业；中级以上职称，硕士研究生及以上学历；具有3年及以上教学工作经历。

　　（3）专任教师（2人）：财务管理及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

　　（1）学科带头人（1人）：审计学及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

　　（2）专任教师（2人）：审计学及相关专业；中级以上职称，硕士研究生及以上学历；具有3年及以上教学工作经历。

　　（3）专任教师（2人）：审计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

　　（1）杰出人才（2人）：企业管理及相关专业，博士研究生及以上学历；具备较强的科研能力和团队领导能力，具有反映较高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理专业和相关学科发展，有深入认识和独到见解，可以协助开展专业建设。

　　（2）专任教师（2人）：企业管理、运营管理、大数据技术与应用及相关专业，硕士研究生及以上学历；爱岗敬业；专业知识扎实，具备一定的科研能力；有教学经验者优先。

　　（1）杰出人才（1人）：企业管理、人力资源管理或相关专业，博士研究生及以上学历且具有副教授及以上职称；具有丰富的教学经验，主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力以及团队领导能力。

　　（2）专任教师（2人）：人力资源管理或相关专业，硕士研究生及以上学历；有教学经验者优先。

　　（1）杰出人才（1人）：工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业，具有副教授以上职称且具有硕士及以上学位；主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力、并能协助进行专业建设。

　　（2）专任教师（2人）：工业工程或相关专业，硕士研究生及以上学历；具有中级及以上职称，能胜任相关课程的教学和科研任务，具有实践类教学经验者优先；或具有三年以上IE岗位相关工作经验者，能胜任相关课程的教学，具有实践类教学开发、设计能力者优先。

　　（1）杰出人才（1人）：企业管理及相关专业，博士研究生，或副教授以上职称且具有研究生学历；具有丰富的教学经验，主持过省部级以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力并能协助进行专业建设。

　　（2）专任教师（2人）：企业管理及相关专业；或大数据管理与应用、信息管理与信息系统、数字媒体技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；爱岗敬业；能熟练掌握大数据相关理论知识及实操技能，能够胜任大数据相关课程的教学与科研任务；有教学经验者优先。

　　（1）杰出人才（1人）：物流工程、交通运输规划与管理、工业工程、企业管理、技术经济与管理相关专业，博士研究生及以上学历；热爱教师工作岗位，能胜任教学工作，具有较强的科研能力，协助开展专业建设，工作积极主动，有一定的奉献意识和团队合作精神。

　　（2）专任教师（2人）：物流管理、物流工程、管理科学与工程、企业管理（物流管理方向）交通运输规划与管理相关专业，硕士及以上学位；热爱教师工作岗位，能胜任教学工作，具有一定的科研能力，协助开展专业建设，有物流一线工作经历者优先考虑。或副教授及以上职称具有申报省级课题、发表高水平论文的学术能力。工作积极主动，有一定的奉献意识和团队合作精神。

　　（1）杰出人才（1人）：金融学相关专业，具有博士学位且具有副高及以上职称；金融学专业优先。

　　（2）专任教师（1人）：金融学相关专业，硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称；博士优先；有高校教学经历者优先。

　　（3）专任教师（2人）：金融学专业，硕士研究生及以上学历；优秀毕业生优先。

　　（1）杰出人才（1人）：经济学专业，具有高级职称或博士学历（学位）；政治经济学、西方经济学专业优先。

　　（1）杰出人才（1人）：国际经济与贸易、国际商务专业，博士研究生；有高校教学经历者优先。

　　（2）专任教师（1人）：国际经济与贸易、国际商务或跨境电商专业，具有高级职称，硕士研究生或以上学历；国际经济与贸易专业、国际商务专业学科带头人或博士优先。

　　杰出人才（1人）：英语相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责英语专业主干课程教学及科学研究工作。

　　杰出人才（1人）：商务英语相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责商务英语专业主干课程教学及科学研究工作，有行业从业经验者优先。

　　1.电气工程及其自动化专业专任教师（3人）：电气工程、机械自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历（学位）者优先；专业知识扎实；具有一定的科研能力；高级职称者要求负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设米乐 m6中国官方网站等工作。

　　（1）杰出人才（2人）：电子相关专业，博士及以上学历；有硬件电路基础，专业基础扎实，具备一定的科研能力和实践动手能力。

　　（2）专任教师（1人）：电子相关专业，硕士研究生及以上学历；有硬件电路基础，专业基础扎实，具备一定的科研能力和实践动手能力。

　　（1）杰出人才（1人）：人工智能相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），专业基础扎实，能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

　　（2）专任教师（3人）：人工智能相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实；具有一定的科研能力。

　　（1）杰出人才（1人）：计算机相关专业，具有博士学历（学位）；能负责科研团队建设，指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

　　（2）专任教师（3人）：计算机相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力。

　　（1）杰出人才（1人）：大数据相关专业，具有高级职称或博士学历（学位）；能负责科研团队建设；指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

　　（2）专任教师（3人）：计算机、大数据等相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实，具有一定的科研能力。

　　6.网络工程专业专任教师（3人）：计算机、网络工程相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历（学位）者优先；专业知识扎实；具有一定的科研能力；高级职称者能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

　　7.物联网工程专业专任教师（3人）：计算机、网络、物联网等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历（学位）者优先；专业知识扎实；具有一定的科研能力；高级职称者能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

　　8.电气工程及其自动化实验室教辅（1人）：电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，具有高级职称；有承担电气专业实验教学工作和设备维护工作的经验。

　　1.广告学专任教师（2人）：广告学、数字媒体技术、影视摄影与制作等相关专业，硕士研究生及以上学历，讲师及以上职称者优先；专业知识扎实，具有较高的广告学理论水平；具有一定的科研能力；具有教学经验或与专业相关的企业工作经历者优先。

　　2.汉语言文学专任教师（2人）：古代汉语、学科语文、中国古代文学、中国现代文学、语言及应用语言学、文艺学等专业，博士及以上学历，副高及以上职称者优先；专业知识扎实、具有一定的科研能力，有一定教学经验者优先。

　　3.新闻学专业专任教师（2人）：新闻学、广播电视学、新媒体运营等相关专业，博士及优秀硕士，或副高以上职称；专业知识扎实；具有一定的科研能力，有行业从业经验者优先。

　　4.网络与新媒体专任教师（2人）：网络与新媒体、数字媒体技术、大数据分析与应用等相关专业，硕士研究生及以上学历，讲师及以上职称者优先；能承担《新媒体产品设计与项目管理》《新媒体运营技术与应用》等专业课程的教学；有互联网行业从业经验者优先。

　　2.教学或学术骨干（2人）：法学专业，具有正高职称且具有本科及以上学历。

　　1.学科带头人（1人）：马克思主义理论学科相关专业，具有正高职称或博士研究生学历（学位）；党员。

　　2.专任教师（3人）：马克思主义理论、党史、中国近现代史等相关学科；硕士研究生及以上学历；党员。

　　杰出人才（1人）：教育学、心理学相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责艺术与教育学院相关专业主干课程教学及科研工作。

　　体育教研部专任教师（1人）：体育教育或运动训练专业（网球专项）；硕士研究生或本科（高水平运动员）以上学历，运动水平达到二级或裁判员等级达二级以上。

　　心理健康教育教师（1人）：临床与咨询心理学、精神医学等相关专业方向，硕士研究生及以上学历（学位）；党员（含预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；应聘人员年龄不超过35周岁（即1988年1月1日及以后出生）。具有副高及以上职称任职资格的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日及以后出生）；具备一定的教育教学、心理咨询指导、危机干预能力；心理咨询专业相关认证资格（如国家心理咨询师证书、注册系统等专业协会认证资格等）以及有心理健康教育与心理咨询工作经验者优先考虑；具备优秀的综合素养，热爱教育事业、崇尚科学精神，认同和恪守专业伦理规范。身心健康，教学能力、沟通能力和行政协调能力良好，适应学生工作复杂性和灵活性的特点。人格健全、品行端正、身心健康，热爱教育事业、崇尚科学精神，认同和恪守专业伦理规范。教学能力、沟通能力和行政协调能力良好，适应学生工作复杂性和灵活性的特点。

　　人事处兼国际合作与交流处工作人员（双肩挑教师）（1人）：硕士研究生及以上学历，英语相关专业或教育学、管理学相关专业（人力资源方向优先考虑）；具有英语相关专业背景的，英语水平应达到八级；不具有英语相关专业背景的，英语水平应达到六级。同时，应具有良好的英语口语表达和英文公文阅读、书写能力；熟练掌握计算机办公操作软件；熟悉外事工作流程、工作要求、相关政策和规章制度，遵守外事纪律；熟悉行政工作，具有较强的组织、协调、沟通能力；有在高校、国家机关或企事业单位从事外事工作经验者优先。

　　专任教师（2人）：数学专业，博士或优秀硕士；专业知识扎实，有数学建模竞赛指导经验者优先。

　　应聘采用电子邮箱报名方式，报名材料请发送至用人单位邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称+高校人才网”。

　　来源：福建省人社厅、漳州市教育局、三明市委党校、宁德市人民医院、泉州台商投资区管理委员会、福安市教育局、建阳区人民政府、政和县教育局、高校人才网、福建发布 编辑：宝蓝 校对：王国栋 校审：叶芳

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