陕西师范大学教师发展学院是学校独立设置的二级实体教学单位现招聘高层次人才和常规补充教师。

　　陕西师范大学教师发展学院是学校独立设置的二级实体教学单位，学院以全面助力陕西省乃至西部教师队伍高质量发展为总体目标，构建教育家精神高位引领下的“本硕博一体化、职前职后统筹推进”的人才培养格局，以培养造就教育名师大家为主要任务，面向优秀教师、校园长和教育管理干部开展学历提升和教育培训，针对一线教育教学和教育管理问题开展实践研究、决策咨询和专业指导，是集高层次教师培养、教师发展研究与高端智库建设、教师专业能力提升服务等功能为一体的综合型教学科研机构。

　　1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

　　2.原则上具有副高级职务的，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁;具有正高级职务的，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

　　4.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

　　5.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

　　1.本人简历(应包含详细的个人基本信息、出生年月、近期照片、学习经历、工作经历、博士毕业时间、学术成果等)。

　　2.本人本硕博毕业证书、学位证书(或国外学历学位认证);获奖证书;承担或参与项目批件;计算机等级证书;留学回国人员证明等材料原件扫描版。

　　3.本人科研成果目录和论文(包括已投稿尚未录用论文，注明具体期刊名称及投稿时间)。

　　2.按照学校统一部署，2024年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：，操作说明见：。

　　3.陕西师范大学教师发展学院2024年人员补充计划有效期至2024年12月31日，教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。

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　　2024年渭南市事业单位公开招聘笔试将于3月30日(星期六)8:30至12:00进行。

　　2024年陕西省事业单位统一公开招聘(募)工作人员笔试于3月30日在全省12个市区政府所在地统一组织实施。

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　　【导语】：陕西师范大学教师发展学院是学校独立设置的二级实体教学单位现招聘高层次人才和常规补充教师。

　　陕西师范大学教师发展学院是学校独立设置的二级实体教学单位，学院以全面助力陕西省乃至西部教师队伍高质量发米乐 m6中国官方网站展为总体目标，构建教育家精神高位引领下的“本硕博一体化、职前职后统筹推进”的人才培养格局，以培养造就教育名师大家为主要任务，面向优秀教师、校园长和教育管理干部开展学历提升和教育培训，针对一线教育教学和教育管理问题开展实践研究、决策咨询和专业指导，是集高层次教师培养、教师发展研究与高端智库建设、教师专业能力提升服务等功能为一体的综合型教学科研机构。

　　1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

　　2.原则上具有副高级职务的，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁;具有正高级职务的，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

　　4.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

　　5.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

　　1.本人简历(应包含详细的个人基本信息、出生年月、近期照片、学习经历、工作经历、博士毕业时间、学术成果等)。

　　2.本人本硕博毕业证书、学位证书(或国外学历学位认证);获奖证书;承担或参与项目批件;计算机等级证书;留学回国人员证明等材料原件扫描版。

　　3.本人科研成果目录和论文(包括已投稿尚未录用论文，注明具体期刊名称及投稿时间)。

　　2.按照学校统一部署，2024年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：，操作说明见：。

　　3.陕西师范大学教师发展学院2024年人员补充计划有效期至2024年12月31日，教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。米乐m6官网 mile米乐m6