米乐 m6中国官方网站米乐 m6中国官方网站对符合条件的应聘者，用人单位组织考核组进行考核评审，具体由用人单位通知应聘者。对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不得提交学校审定。

　　学校审定通过后，人事处通知应聘者按要求时间到指定地点参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结束后，用人单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察按学校教职工入职考察工作实施细则执行。体检或考察不合格者不得列入拟聘人员。

　　经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。

　　薪酬、购房安家补贴、人才科研基金、过渡房等待遇按学校最新高层次人才引进管理办法执行（附件2）。

　　通讯地址：浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号浙江海洋大学人事处行政楼323室。米乐平台 m6官方平台